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台北市勞動局9日上午召開檢查結果記者會,公布9家銀行違反勞基法,共挨罰102萬元。(張薷攝)
臺北市勞動局9日上午召開檢查結果記者會,公佈9家銀行違反勞基法,共挨罰102萬元。(張薷攝)

新冠肺炎疫情爆發後,影響國內各行各業甚鉅,許多銀行業都提供辦理紓困,讓行員工作量暴增。臺北市昨公佈金融業專案檢查,33家金融業者中,有9家金融業者違反《勞動基準法》,共被罰102萬元,其中常見違規包括加班費不足、出勤紀錄未核實記載。

北市勞動局去年下半年針對辦理紓困專案的本國銀行進行勞動檢查,今年也特別規畫金融業專案檢查,同時引入陪同鑑定人制度。勞動局表示,企業違反勞動基準法會被罰2至100萬元,其中花旗、永豐商銀因為違反次數較多,各被罰30萬元。

北市勞動局長陳信瑜指出,本次專案檢查有4家為王道、中國信託、臺灣新光、永豐商銀加班費給付不足,3家包括渣打、花旗及臺新商銀出勤紀錄未核實記載,另外還有滙豐、彰銀業者,分別違反工時上限及輪班間隔的規定。

陳信瑜指出,勞動局已依法裁罰業者,這9家違規銀行裁罰金額共102萬元,相較去年銀行專案的違法率為35%,這次專案違法率為27%,勞動條件雖有小幅改善,但仍有改進空間。

陳信瑜認為,在日後專案檢查對象中,有勞動條件表現不佳、不配合勞動檢查的事業單位,將會加強檢查的力道;對於表現良好、近年檢查皆無違法的守法企業,則考慮採自主管理方式代替檢查。

陳信瑜強調,本次陪鑑檢查,部分外商銀行提供資料速度緩慢,影響檢查速度,以後會訂定合理的準備資料時間,未配合者,就會以規避檢查論列開罰,針對這次違反的銀行將在近期展開複檢。